「企業は人なり」とよく言われますが、私は「企業は社員のもの」だと強く信じています。
企業の成長と繁栄にには、社員一人一人の情熱と創造力が欠かせません。
だからこそ、私は経営者として社員が安心して働けるよう、
・自由に提案ができること
・そのアイデアが実際の業務に反映されること
・自分の能力を最大限に発揮できる仕組みを作ること
が最も重要だと考えています。
強い経営基盤を築き、外部環境に左右されず、安心して働ける会社を作る。それが、私の使命です。
だからこそ、働き方改革を進めることで、楽しく充実した日々を送れる環境を整えてきました。
それが、企業の成長を加速させるからです。
飛脚の時代から続く物流業界は、現在、大きな変革の時を迎えています。
創業75年の歴史を誇る我が社も、伝統に縛られるのではなく、革新的な取り組みを進める必要があります。
生産業界と物流業界は表裏一体であり、そのどちらも欠かせない存在。
しかし、AIやDXの導入により、物流は今後さらに高度で複雑なものへと進化していくでしょう。
これまで裏方とされてきた物流業界ですが、今こそその地位を向上させ、表舞台に立つ時が来ました。
私たちの手で新たな物流の未来を創造し、物流が生産業界と並び立つ存在であることを証明すべきです。
あなたの情熱と創造力を、私たち京都通運に貸してください。一緒に、未来を築いていきましょう。